“Quand les Entreprises s’engagent : Logements pour Jeunes et Lien Social pour Seniors"

Un projet innovant à Évreux : des jeunes alternants cohabitent avec des aînés dans une résidence pour seniors gérée par le CCAS

Le CCAS d’Évreux reconduit un dispositif expérimental novateur permettant à des jeunes alternants du Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire de cohabiter avec des seniors dans la résidence autonomie Maillot, située en plein cœur de ville.

Ce projet unique vise à offrir un cadre de vie favorable à la réussite professionnelle des jeunes, tout en encourageant un lien intergénérationnel bénéfique pour tous.

Quels ont été les éléments déclencheurs ?

Les échanges réguliers entre élus et responsables économiques, en particulier entre Karêne Beauvillard, Présidente du CCAS d’Evreux et Gael LIRZIN, DG de la Maison des Entreprise de l’Eure ont permis la mise en lumière de deux problématiques : la vacance de logements et les besoins des apprentis.

Face à deux sujets conséquents, il aura suffi d’un coup de fil informel pour valider une idée, la travailler puis, aller la présenter au CA du CCAS qui validera le projet à l’unanimité. 

Avez-vous rencontré des obstacles ?
Nos deux protagoniste évoquent avec humilité qu’il n’y a pas eu d’obstacles majeurs…
Finalement, l’obstacle principal aura été la limitation de  4 chambres pour respecter un agrément de 15 % des logements pour des profils autres que seniors. Pour augmenter cette proportion, une évolution législative est nécessaire.

Comment avez-vous convaincu les jeunes ?
Les jeunes étaient initialement sceptiques, mais les conditions attractives (25 € par nuitée, sans caution ni garant, localisation pratique, parking privé, et WiFi gratuite) ont levé les freins. Les familles étaient convaincues dès le début par la sécurité et la tranquillité offertes.

Comment avez-vous sélectionné les candidats ?
Les familles contactent généralement le centre, et les candidats sont sélectionnés en fonction de la distance du CFA. Les apprentis viennent de diverses régions et sont principalement inscrits en BTS.

Après une première année, quelles ont été les bénéfices ?
Les seniors retrouvent du dynamisme et de la vie dans la résidence, tandis que les jeunes bénéficient d’un logement confortable et rassurant pour leurs familles, leur permettant de se concentrer sereinement sur leur formation.

Avez-vous de futurs de projets de coopération ? 
Le CCAS d’Évreux ambitionne d’étendre ce dispositif pour la rentrée 2025-2026, avec davantage de logements destinés aux jeunes, passant de 4 à 10 appartements en 2025 et à 20 en 2026.

Quel serait le message à adresser aux entreprises ?
Les dirigeants doivent s’engager davantage dans les questions liées à leur environnement. Le MEDEF délivre de nombreux mandats dans les ESE. Il est crucial de mieux expliquer ces mandats pour répondre aux défis de demain. Il faut faire évoluer les dispositifs et les mentalités pour proposer des solutions adaptées aux différents types de demandes.