Emploi

Posté le 10 mai 2021 à 10h58

Intentions d'embauche en Normandie

Nous avons le plaisir de vous adresser l’ensemble des résultats de l’enquête « Besoins en main-d’œuvre 2021 » en Normandie.

Les analyses sont déclinées à l’échelle de la Normandie, des départements et des bassins d’emploi de la région. Des résultats sont aussi disponibles pour chacun des grands secteurs d’activité.

L’ensemble des documents est disponible sur pole-emploi-normandie.fr.

Vous pouvez aussi accéder aux résultats nationaux de l’enquête et aux bases de données détaillées par région sur le site national pole-emploi.org.

Le service Statistiques, Études et Évaluation est à votre disposition pour toute demande complémentaire sur cette enquête.

Avertissement : Les effets de la crise due au coronavirus sur l’activité des entreprises sont très différents selon les secteurs. En effet, depuis le 15 mars 2020, avec des périodes de confinement et/ou de couvre-feu, de nombreux secteurs ont été touchés en France soit par des arrêts complets ou partiels, soit par des baisses d’activité. Il s’agit plus particulièrement de l'hébergement, de la restauration, des transports, du tourisme, de l’aéronautique, de l’évènementiel, des activités culturelles ou récréatives….

Ces secteurs continuent d’être très touchés durant la première partie de l’année 2021, contraints par une obligation de fermeture depuis fin octobre 2020 et jusqu’à une durée non définie. Aussi, dans un tel contexte d’incertitudes économiques, les anticipations de besoins en main-d’œuvre pour 2021, recueillies entre début octobre et début décembre 2020, sont à considérer avec toute la prudence qui s’impose.

Du fait du contexte sanitaire, l’année de référence considérée ici est 2019.

112 507 intentions d’embauche en Normandie en 2021

Ce qu’il faut retenir :

■ 25,7% des établissements normands envisagent de recruter en 2021

■ 112 507 intentions d’embauche pour 2021, soit +0,8% par rapport à 2019

■ 43% des projets sont liés à des activités de services aux particuliers

■ 46% des recrutements sont jugés difficiles

■ 25% des projets ont un caractère saisonnier

■ 3 projets sur 10 sont localisés dans les bassins de Rouen ou de Caen

Pour en savoir plus :

■ Le communiqué de presse

■ La publication régionale

>> Par territoire

Le Calvados

28,3% des établissements du département prévoient de recruter en 2021.
Avec 28 088 projets de recrutement émis, le département du Calvados concentre 25% des intentions d'embauche de la région. Le nombre de projets augmente de 1,9% rapport à 2019 dans le département (+512 projets).

Une synthèse détaillée pour chaque bassin du département :

■ Bayeux

■ Lisieux

■ Caen

■ Vire

■ Falaise

L’Eure

23,1% des établissements du département prévoient de recruter en 2021.
Avec 15 527 projets de recrutement émis, le département de l’Eure concentre 14% des intentions d'embauche de la région.
Le nombre de projets augmente de 1,1% par rapport à 2019, dans le département (+175 projets).
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Une synthèse détaillée pour chaque bassin du département :

■ Bernay

■ Louviers

■ Évreux

■ Pont-Audemer

■ Gisors

■ Vernon

La Manche

25,9% des établissements du département prévoient de recruter en 2021.
Avec 19 018 projets de recrutement émis, le département de la Manche concentre 17% des intentions d'embauche de la région. Le nombre de projets augmente de 10,8% par rapport à 2019, dans le département (+1 856 projets).
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Une synthèse détaillée pour chaque bassin du département :

■ Nord-Cotentin

■ Sud-Manche

■ Saint-Lô - Coutances

L’Orne

24,9% des établissements du département prévoient de recruter en 2021.
Avec 9 879 projets de recrutement émis, le département de l’Orne concentre 9% des intentions d'embauche de la région.
Le nombre de projets diminue de 5,2% par rapport à 2019, dans le département (-545 projets).
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Une synthèse détaillée pour chaque bassin du département :

■ Alençon

■ Flers

■ Argentan

■ Mortagne - L’Aigle

La Seine-Maritime

25,4% des établissements du département prévoient de recruter en 2021.
Avec 39 995 projets de recrutement émis, le département de la Seine-Maritime concentre 35% des intentions d'embauche de la région. Le nombre de projets diminue de 2,8% par rapport à 2019, dans le département (-1 141 projets).
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Une synthèse détaillée pour chaque bassin du département :

■ Caux-Maritime

■ Le Tréport

■ Elbeuf

■ Lillebonne

■ Fécamp

■ Pays de Caux

■ Forges-les-Eaux

■ Rouen

■ Le Havre

>> Par secteur d’activité

Agriculture et industrie agroalimentaire

27,2% des établissements du secteur prévoient de recruter en 2021.

9 561 projets de recrutement sont émis pour 2021 dans ce secteur.

Le nombre de projets augmente de 1,3% par rapport à 2019 (+120 projets).
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Industrie manufacturière

30,3% des établissements du secteur prévoient de recruter en 2021.

10 159 projets de recrutement sont émis pour 2021 dans ce secteur.
Le nombre de projets diminue de 8,7% par rapport à 2019 (-970 projets).
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Construction

33,9% des établissements du secteur prévoient de recruter en 2021.

9 840 projets de recrutement sont émis pour 2021 dans ce secteur.
Le nombre de projets augmente de 34,4% par rapport à 2019 (+2 520 projets).
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Commerce

24,1% des établissements du secteur prévoient de recruter en 2021.

14 215 projets de recrutement sont émis pour 2021 dans ce secteur.
Le nombre de projets augmente de 7,4% par rapport à 2019 (+983 projets).
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Services aux particuliers

25,5% des établissements du secteur prévoient de recruter en 2021.

48 606 projets de recrutement sont émis pour 2021 dans ce secteur.
Le nombre de projets augmente de 2,1% par rapport à 2019 (+1 010 projets).

Services aux entreprises

22,0% des établissements du secteur prévoient de recruter en 2021.

20 126 projets de recrutement sont émis pour 2021 dans ce secteur.
Le nombre de projets diminue de 12,2% par rapport à 2019 (-2 804 projets).